님이 본 일잘러들의 공통점은 무엇이었나요?

마켓컬리 커뮤니케이션 총괄이자 헤이조이스 대표 플래너 이나리 님은

일잘러의 공통점으로 '글쓰기 역량'를 꼽았어요. ✍️

"직장인이 글을 잘 쓴다는 건 분명하게 의사소통을 

한다는 뜻입니다. 효율적이고, 논리적이고 전략적이라는

말의 다른 표현이죠."

나리 님은 직장인에게 글쓰기란 강력한 무기라고 봤어요. 

글을 통해 자신의 의견을 조리있게 전달할 수 있다면 

회사 안밖에서 영향력을 키우는 데에 큰 도움이 된다고요. 

콜드 메일부터 제안서, 퍼스널 브랜딩, 포트폴리오까지. 

커리어 레벨업이 필요한 시기, 우리에게 꼭 필요한 이야기!

8월 헤이조이스에서 준비한 콘조이스 주제는 

<커리어 레벨업! K-직장인의 생존 글쓰기 전략>입니다. 

기획자 인터뷰로 더 자세한 이야기를 들어 볼까요? 👀

*이번 뉴스레터에는 커리어 워크숍 20% 깜짝 할인 링크가 포함되어 있어요! 

😌 예나(기획자) : 사실 글쓰기를 언젠가는 꼭 다루고 싶었어요. 틈을 엿보고 있었죠. (웃음) 우리는 출근한 순간부터 퇴근하기 직전까지 메일과 보고서를 쓰고, 메신저로 소통해요. 퇴근 후에는 업무 회고록을 쓰거나 퍼스널 브랜딩 목적으로 개인 블로그나 브런치에 글을 남기기도 하고요. 글쓰기는 직장인에게 일상이고, 이 일상적인 작업들을 얼마나 잘 수행하느냐에 따라 커리어의 많은 부분이 달라지죠. 하지만 중요성에 비해 직장인에게 필요한 글쓰기 노하우를 본격적으로 알려주는 강연은 드물더라고요. 

제 경험에 비추어 봤을 때 글쓰기는 누군가 각 잡고 알려주지 않는 스킬 중 하나에요. 결국 지금 내가 하고 있는 것보다 더 나은 방법이 있다는 걸 스스로 깨달아야 발전할 수 있는데, 거기까지 가는 데에 정말 오랜 시간이 걸리잖아요. 강연을 통해 멤버들이 글쓰기를 강력한 무기로 가지기까지 걸리는 시간을 단축시켜주고 싶었어요. 

🙄 솔미(마케터) : 맞아요. 저는 6년 차지만 아직도 메일이나 제안서를 쓰면서 '내 의견이 상대방에게 확실히 전달되었을까?' 하는 고민을 해요. 오해를 불러일으킬만한 표현을 썼을 때 수습하기가 정말 힘들고. (웃음) 의사소통에 리소스가 너무 많이 들어간다는 걸 알거든요. 또 타인이 신뢰할 수 있는 사람인지를 판단할 때 그 사람이 쓴 글을 많이 참고해요. 저와 협업하는 다른 사람들도 마찬가지겠죠. 특정 직무를 겨냥한 주제가 아니라 광범위해 보일 수 있지만, 오히려 직무 상관없이 꼭 길러야 하는 능력이라는 생각이 들어요. 

😌 예나 : 이번 콘조이스는 지난 콘조이스와는 다르게 블라인드 때부터 모든 세션의 주제가 오픈되어 있어요. 어떤 이야기를 다뤄야 할지 꽤 오래전부터 합의가 되어 있었기 때문이죠. 퍼스널 브랜딩을 위한 글쓰기부터 이메일 작성법, 제안서나 보고서 쓰는 법, PPT, 상세페이지, UX라이팅, 이력서와 포트폴리오 작성법까지 폭넓게 다루려 해요. 헤이조이스에서 오래 준비한 주제인 만큼, 빈틈 없이 도움 되는 이야기만 담기 위해 노력하고 있으니 많은 관심 부탁드려요. 그럼, 콘조이스에서 만나요!

영향력 있는 사람이 되기 위한 세 가지 조건

4번을 열었는데, 4번이 다 매진된 '그 워크숍' 

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